Onze specialisten staan voor u klaar. Neem contact met ons op om vrijblijvend kennis te maken.
-
Ontslag KLM stewardess niet erkende ‘ziekte’
20 april 2017 -
Werknemer ziek op of vóór de eerste werkdag: rechtvaardigt dit ontbinding?
20 april 2017 -
Geen billijke vergoeding voor fractiemedewerker PVV
20 april 2017 -
Strafrechtelijke veroordeling is ernstig verwijtbaar handelen van werknemer!
9 februari 2017 -
Hond op kantoor veroorzaakt allergische reactie bij werkneemster: ernstige verwijtbaarheid werkgeefster
8 februari 2017 -
Wijzigen verzoek bij ontslag op staande voet buiten de vervaltermijn is geldig
8 februari 2017 -
Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst nog steeds mogelijk
8 februari 2017 -
Hoogste billijke vergoeding van €141.500
7 februari 2017 -
Compensatie werkgever voor transitievergoeding na langdurige ziekte
24 januari 2017 -
De kerstborrel leidt tot ontslag op staande voet na 25 jaar dienstverband
17 januari 2017 -
Welke regels veranderen in 2017 op het gebied van Arbeidsrecht?
12 januari 2017 -
Ontslag vanwege obesitas
3 maart 2016
- 1
- 2